Шпунтенко Ольга Андреевна, именуемая в дальнейшем Исполнитель, являющаяся плательщиком налога на профессиональный доход, на основании справки о регистрации плательщика налога на профессиональный доход
№ 329273 от 17 сентября 2019 г., адресует настоящий Договор-оферту любому лицу (неопределенному кругу лиц), чья воля будет выражена им лично либо через уполномоченного представителя (ст. 182, 185 ГК РФ), выразившему готовность воспользоваться услугами Исполнителя (далее по тексту – Клиент).

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Договор-оферта является официальным предложением Исполнителя (офертой) к заключению договора по предоставлению доступа к онлайн-материалам «Дизайн-мышление для HR» на сайте http://employee.rocks и на всех субдоменах, созданных на его основе (далее по тексту – «Услуги»), и содержит все существенные условия договора по предоставлению доступа к онлайн-материалам «Дизайн-мышление для HR» на сайте http://employee.rocks и на всех субдоменах, созданных на его основе (далее по тексту – «Договор»).

1.2. Акцептом Договора-оферты является оплата Услуг в порядке, размере и сроки, указанные в Договоре-оферте.

1.3. Акцептуя Договор-оферты, Клиент гарантирует, что ознакомлен, соглашается, полностью и безоговорочно принимает все условия Договора в том виде, в каком они изложены в тексте Договора-оферты, в том числе в приложениях к Договору-оферте, являющихся неотъемлемой частью Договора-оферты.

1.4. Клиент понимает, что акцепт Договора-оферты равносилен заключению Договора на условиях, изложенных в Договоре-оферте.

1.5. Договор-оферта размещается на сайте Исполнителя http://employee.rocks и на всех субдоменах, созданных на его основе (далее по тексту – «Сайт»).

1.6. Исполнитель вправе в любое время вносить изменения в условия Договора-оферты. Изменения в условия Договора-оферты начинают свое действие с момента опубликования их на Сайте.

1.7. Договор-оферта может быть отозван в любое время в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

1.8. Договор–оферта не требует скрепления печатями и/или подписания Клиентом и Исполнителем (далее по тексту – «Стороны»), сохраняя при этом полную юридическую силу.

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
2.1. В соответствии с условиями Договора Исполнитель обязуется оказать Услуги, а Клиент обязуется оплатить Услуги.

2.2. Виды и наименование занятий, перечень тем, форма реализации занятий, срок обучения и иные необходимые характеристики занятий, а также стоимость занятий указываются непосредственно на сайте Исполнителя.

2.3. Для оказания услуг Исполнитель вправе привлекать третьих лиц по своему выбору.

2.4. Услуги оказываются через Интернет с использованием сайта http://employee.rocks и всех субдоменов, созданных на его основе.

3. СРОК АКЦЕПТА, СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
3.1. Срок для совершения акцепта Клиентом является неограниченным.

3.2. Договор вступает в силу с момента совершения акцепта и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

4. СРОКИ ДОСТУПА К МАТЕРИАЛАМ
4.1. Исполнитель обязуется предоставить доступ к онлайн-материалам "Дизайн-мышление для HR" в течение одного рабочего дня после оплаты Клиентом.

4.2. Материалы «Дизайн-мышление для HR» будут доступны в личном кабинете на сайте http://employee.rocks в течение 6 месяцев с момента оплаты Клиентом.

5. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
5.1. Стоимость услуг указана на сайте http://employee.rocks и на всех субдоменах, созданных на его основе.

5.2. Оплата Услуг по Договору осуществляется в порядке 100% (стопроцентной) предоплаты.

5.3. Способ оплаты по Договору: перечисление Клиентом денежных средств на расчетный счет 40817810600001551315 в АО «Тинькофф Банк» (БИК 044525974, корр. счет 30101810145250000974) или по номеру договора 5024000910 в АО «Тинькофф Банк».

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору в соответствии с законодательством РФ.

6.2. В соответствии со ст. 14 № 422-ФЗ от 27.11.2018, Исполнитель обязуется передать Клиенту чек (в электронном виде), сформированный при расчете за услуги по предоставлению доступа к онлайн-материалам «Дизайн-мышление для HR» на каждую выплаченную сумму.

6.3. В случае снятия Исполнителя с учета в качестве плательщика налога на профессиональный доход он обязуется сообщить об этом Клиенту письменно в течение 3-х дней с даты снятия с такого учета.

6.4. При возникновении убытков, вызванных невыполнением Исполнителем п. 6.2, п. 6.3 настоящего договора, Исполнитель обязуется возместить Клиенту понесенные расходы, если таковые у Клиента будут иметь место, включая расходы на уплату НДФЛ и обязательных страховых взносов, исчисленных с дохода, выплаченного Клиентом Исполнителю по настоящему договору.

6.5. Ответственность Исполнителя и Клиента, включая упущенную выгоду и прямой действительный ущерб, ограничена суммой договора.

7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
7.1. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон, а также в одностороннем порядке по письменному требованию одной из Сторон по основаниям, предусмотренным законодательством.

7.2. Расторжение Договора в одностороннем порядке производится только по письменному требованию Сторон в течение 5 (пяти) календарных дней со дня получения Стороной такого требования.

8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
8.1. Досудебный порядок урегулирования спора обязателен.

8.2. Если исполнитель и клиент не решили спор переговорами, он рассматривается Арбитражным судом города Москвы.

9. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
9.1. Стороны признают, что если какое-либо из положений Договора становится недействительным в течение срока его действия вследствие изменения законодательства, остальные положения Договора обязательны для Сторон в течение срока действия Договора.